為深入學習領會“十四五”期間集團公司麵臨的新形勢、新要求和新任務，加快推進戰略發展規劃落地實施，更好地保障“千億級大型投融資集團”發展目標實現。8月30日上午，集團公司特地邀請德勤企業谘詢（上海）有限公司風險谘詢總監陳建宇對“十四五”戰略規劃進行宣貫培訓。集團公司黨委副書記、總經理陳寶慶主持了培訓會議。

 陳建宇從“十三五”戰略回顧、標杆企業研究、戰略定位與發展目標、產業發展策略、集團管控戰略承接、重點專項工程與保障措施等規劃編製的六個方麵對集團公司“十四五”戰略發展規劃進行了係統講解。並將集團公司相關業務板塊的最新發展趨勢、政策動向等融入到培訓當中，助力全體員工充分認識、理解和把握集團公司“十四五”期間發展定位、產業布局以及戰略目標。講解有理論、有案例、有數據，旁征博引，深入淺出，取得了良好效果。

培訓結束後，集團公司總經理陳寶慶提出了三點要求：一要進一步提高對戰略規劃重要性的認識，將《集團公司“十四五”戰略發展規劃綱要》編印成冊，分發組織學習，做到學以致用。二要抓好“十四五”戰略規劃分解落實，將集團公司決策部署有效轉化為年度具體工作計劃，並納入考核。三要根據發展形勢變化，及時做好戰略發展規劃的評估及調整等相關工作。

集團公司領導班子成員及各部室員工，各權屬公司班子成員參加了培訓。