2019年2月28日下午，集團公司第一黨支部召開2018年度組織生活會，黨委書記王曰普同誌以普通黨員和指導員雙重身份參加了會議，與支部21名黨員一起開展自評與互評，並以指導員身份進行了點評。

會上，圍繞組織生活會主題，支部書記孫軍民同誌匯報了支部班子在學習、思想、作風等方麵查擺問題情況，帶頭作對照檢查，與會黨員緊密聯係自己的思想、學習和工作實際，深入查擺自身不足，認真開展了自評互評。最後，孫軍民同誌代表黨支部做了表態發言，會議還對一支部和黨員進行了民主評議。

王曰普同誌對一支部一年來的工作給予了充分肯定，對本次組織生活會進行了點評。他指出，本次組織生活會前期準備充分，主題明確，與實際工作相結合，黨員之間開展了批評與自我批評，態度誠懇、觸及思想，相互批評不遮不掩、直麵問題，是一次比較成功的組織生活會，但還存在一些問題，表現在：一是對組織生活會的認識還要再提高，二是會議程序還要更嚴格規範，三是每一名黨員的剖析材料還要更精心準備，四是相互批評真誠度、坦承度還要再提高。就下一步如何抓好支部建設，他提出：一是堅持政治引領，不斷強化黨支部的政治功能。要把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。二是注重陣地建設，持續推進黨建工作規範建設。要進一步增強黨建工作的嚴肅性、規範性，全麵提高集團公司黨建工作質量。三是壓實黨建責任，全麵提升基層組織自建功能。支部書記要親自研究謀劃、親自協調推動、親自抓好落實，支部委員要種好“責任田”，齊心協力推動黨建責任層層落地，形成有效製度機製。四是突出融合發展，有效克服黨建與業務工作“兩張皮”現象。創造性開展“黨建+”活動，使黨建思想政治工作的“軟實力”成為企業發展的“硬支撐”，把“兩張皮”擰成“一股繩”。五是緊盯重點工作，不斷取得黨建工作新成效。要著力抓好問題整改，擔當作為、狠抓落實，以想幹事、願做事、敢扛事、克難事為己任，推動集團公司高質量發展。

集團黨委其他班子成員均以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。